actions ( 1)

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances en communication en vous concentrant sur des domaines clés tels que la planification stratégique, la gestion de crise, la communication numérique, la gestion des relations publiques et bien plus encore.Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un MBA Marketing et Communication Digitale. Contexte Le/la chargé.e de communication propose et réalise des actions de communication externe visant à valoriser l'Enseigne La Poste (presse, relations extérieures, partenariats.) et des actions de communication interne pour faire comprendre la stratégie et faire adhérer les collaborateurs de La Poste. Missions * Contribuer à l'élaboration des plans de communication interne et externe * Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi * Contribuer à promouvoir et développer l'image et les valeurs du Groupe sur votre territoire * Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement * Analyse de l'efficacité des actions de communication * Vous êtes garant(e) du respect[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances en communication en vous concentrant sur des domaines clés tels que la planification stratégique, la gestion de crise, la communication numérique, la gestion des relations publiques et bien plus encore.Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un MBA Marketing et Communication Digitale. Contexte Le/la chargé.e de communication propose et réalise des actions de communication externe visant à valoriser l'Enseigne La Poste (presse, relations extérieures, partenariats.) et des actions de communication interne pour faire comprendre la stratégie et faire adhérer les collaborateurs de La Poste. Missions * Contribuer à l'élaboration des plans de communication interne et externe * Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi * Contribuer à promouvoir et développer l'image et les valeurs du Groupe sur votre territoire * Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement * Analyse de l'efficacité des actions de communication * Vous êtes garant(e) du respect[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'IMEIF est une association reconnue, à forte utilité sociale et innovante qui œuvre pour l'insertion professionnelle des femmes en quartier politique de la ville de Montpellier. En tant que médiateur médiatrice socio professionnel (-le), vous aurez pour mission de : - Permettre l'émancipation et l'autonomie des publics accompagnés. - Soutenir la dynamique de lien social et de la vie de quartier autour de la thématique du jardin, de l'alimentation et de la santé. - Accompagner les habitantes dans les actions développant leur pouvoir d'agir et à être autonome sur l'action Des Graines et des Mots à moyen terme. - Permettre aux femmes de se projeter dans la création d'entreprise. - Permettre aux femmes d'être autonome sur le numérique. Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes : Informer les femmes du quartier, les mobiliser, aller vers, permettre la montée en compétences sur les outils numériques, développer le lien social, permettre au public l'accès à une alimentation durable, informer sur la création d'entreprise via la couveuse d'entreprise culinaire Shake mama, faire du lien avec le restaurant Shake mama. Type d'actions Organiser[...]

Responsable contrôle qualité en industrie

Emploi

Neubourg, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité du Responsable QHE et en vous appuyant sur une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Contrôle Qualité : - Contrôler et/ou faire contrôler les règles d'hygiène et les bonnes pratiques définies sur les lignes de fabrication - Créer, mettre à jour et s'assurer du suivi des plans de contrôle et plannings d'audit BPH BPF afin de garantir un niveau élevé de sécurité des aliments - Bloquer tout produit non-conforme et mettre en œuvre les actions pour décider du devenir du produit - Déterminer et formaliser les contrôles à effectuer afin de garantir la conformité / légalité des produits - S'appuyer sur des méthodes de résolution de problème pour mettre en œuvre les plans d'actions suite à des non-conformités (afin d'éviter toute récurrence), - Soumettre aux services process / R&D les déviations relevées en cours de production, - Analyser les résultats de nettoyage et travailler en collaboration avec le Responsable Production Nettoyage et le Chef d'équipe de nettoyage pour améliorer les résultats - Veiller à l'application des actions correctives - Participer à l'élaboration de la revue annuelle HACCP - S'assurer de la conformité[...]

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'ATP recrute un technicien (h/f) pour une mission de production, communication, développement des publics. La structure demande un travail de collaboration entre administrateurs bénévoles et salariés. À partir du projet artistique et culturel de la structure dont vous aurez une connaissance fine, et sous la responsabilité du bureau mandaté par le Conseil d'Administration, vous pourrez mettre en œuvre la politique de développement et de fidélisation des publics de l'ATP de l'Aude. Vous contribuerez à développer et à mettre en œuvre les activités et projets autour de la saison artistique et culturelle. ACTION CULTURELLE & MÉDIATION - Assurer l'accompagnement et le développement de publics spécifiques autour de la programmation artistique et culturelle de la structure par la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation, de médiation et de pratique artistique - Consolider, développer et mobiliser les réseaux de partenaires (champ social, santé, scolaire...) - Rédiger des bilans des actions RELATION AVEC LES PUBLICS - Rechercher la mobilisation des publics dans le cadre des représentations de l'ATP - Identifier les actions existantes et développer des actions innovantes de[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

DEFINITION DE LA MISSION : La communauté de communes Sud Alsace Largue regroupe 44 communes rurales et 22 300 habitants dont 25% de population de 60 ans et plus. La communauté de communes mène depuis de nombreuses années une politique intense de services aux familles (structures d'accueil collectif petite enfance, enfance, jeunesse, actions de parentalité, ) mais propose peu d'actions envers la population des séniors. Une des seules actions proposées est une aide à la mobilité (taxi des ainés), système en perte de vitesse. Aussi, la collectivité souhaite engager une réflexion sur les 60 ans et plus, soit un quart de la population du territoire, mieux connaitre ces besoins pour impulser une politique de prévention de perte d'autonomie, favoriser le lien social, DETAIL DES MISSIONS : - Faire un diagnostic de la population des Séniors (60 ans et plus) du territoire : typologie, habitude de vie, recensement des besoins, - Identifier l'offre de service existante sur le territoire et à proximité du territoire (rayon de 20 km) et les manques - Identifier les partenaires, créer un réseau d'acteurs et animer ce réseau d'acteurs (CCAS, associations et Clubs, services de la[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Pontivy Communauté a décidé de mettre en œuvre un schéma de développement culturel. Ce projet ambitieux vise à construire une politique culturelle territoriale, en lien avec l'ensemble des acteurs culturels et les communes. Il s'articule autour de 4 enjeux qui se déclinent en 21 actions opérationnelles comme le soutien aux acteurs culturels, la création de liens, l'ouverture aux champs et formes culturelles, le travail sur l'accessibilité et la proximité. Ce projet a pour ambition d'être programmé d'ici 2026. Même s'il ne constitue pas un cheminement impératif, il est construit comme une feuille de route. La mise en œuvre de ce projet culturel passe par le recrutement d'un chargé de mission spécifique qui aura la fonction d'en assurer la conduite. Missions confiées : - Définition et construction du champ d'intervention de la compétence culturelle sur le périmètre intercommunal ; - Définition et précision, avec les élus communaux et intercommunaux, de la politique culturelle de Pontivy Communauté et de son articulation avec les politiques communales ; - Conseil et orientation des élus sur la mise en œuvre, le suivi du projet culturel de territoire et la définition des[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCÈS Diplôme souhaité : Bac+3 Diplôme d'état de CESF, assistant social, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D'EXERCICE -Emploi à temps complet de 35h hebdomadaire. -Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de communes Val de Gers. -Sites principaux à Masseube et Seissan, déplacements réguliers sur le territoire. -Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée et des ateliers en soirée ou week-ends. -Salaire : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS -Poste placé sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Ressources -Devoir de réserve -Discrétion professionnelle, neutralité -Sens du service public MISSIONS Référent(e) familles Espace Ressources (80% du poste) Vos missions principales consistent à - Travailler à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. - Accompagner la transformation de demandes individuelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire et soutenir les parents[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mazingarbe, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous possédez de préférence de le DEEJE Poste à pourvoir au plus vite, contrat jusque fin d'année pouvant être renouvelé Sous l'autorité du directeur du Centre Social, le/la référent familles : - Assure la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre - Développe les actions et/ou services à dimension collective contribuant à l épanouissement des parents, des enfants, des habitants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales - Contribue à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Participe à l animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. . Met en place, anime et coordonne les différentes actions en lien avec la thématique Famille du Centre Social de la Cité des Brebis, dans et hors les murs (quartiers de Mazingarbe) : groupes de parents, ateliers parents-enfants, projets temps forts (fêtes, sorties ), LAEP (Lieu d Accueil Enfant Parent) . Met en oeuvre le développement et le suivi du partenariat . Assure[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'Unapei Alpes Provence recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour son IME "Les Oliviers" (04160 Château-Arnoux) : Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne. Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Lutter contre tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses potentialités et son autonomie, -[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la CPTS, le/la Chargé.e de mission santé participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS. Mission principale : Le/la Chargé.e de mission santé participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s) dans le cadre du champ santé. Le Directeur de la CPTS intervient en appui. Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ne ressource sur une thématique. Missions et activités : Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS : Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire.; Encourage et développe les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné. Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner le Directeur de la CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales. Il assure des reportings réguliers auprès de la direction[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 9 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous I autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial,[...]

Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de la direction attractivité, développement économique, innovation et enseignement supérieur et plus particulièrement du service appui aux filières et à l'innovation, vous aurez pour mission principale d' accompagner les restaurants scolaires, les résidences pour personnes âgées et les crèches dans une démarche de réduction du gaspillage alimentaire. Ces actions se déclineront sur l'ensemble de la chaine, de la production des repas à l'information aux usagers. Vos missions Vous contribuerez à la structuration de la lutte contre le gaspillage alimentaire sur l'ensemble des sites de production et de restauration du Mans visant à : - Mobiliser les personnels de restauration pour la mise en œuvre de ce travail - Dresser un bilan des actions déjà réalisées au sein des établissements et déployer un diagnostic - Concevoir un plan d'actions décliné par établissement - Concevoir et animer un plan d'actions sur l'ensemble de la chaine : de la production à la distribution des repas - Déployer des actions de communication et de sensibilisation Votre profil . Vous êtes en formation de niveau Master 1 ou 2 dans les domaines de la transition écologique, du développement des territoires,[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Lalbenque, 46, Lot, Occitanie

Suite à une première Convention Territoriale Globale qui a permis de consolider et de professionnaliser ces structures, la Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne a confirmé son projet social de territoire par la signature d'une nouvelle CTG qui s'inscrit dans la continuité du travail engagé depuis de nombreuses années et vient consolider et qualifier les services au bénéfice des familles. Ainsi, en tant que futur(e) chargé(é) de mission coordination de la Convention Territoriale Globale vous accompagnerez les services dans les politiques éducatives, sociales et culturelles : soutien à la parentalité, à la réussite éducative, prévenir la violence et toute forme de harcèlement, accompagner l'usage des écrans et du numérique, être garant de la laïcité et assurer l'accès à des services publics de proximité et de qualité. La Communauté de Communes est riche de nombreuses structures gérées en régie dans le domaine des services à la population : deux ALSH 3-12 ans, un ALSH jeunes, un Relais Petite Enfance, une micro-crèche. A cela s'ajoute, une maison France Services, une Conseillère numérique France Services, deux médiathèques. Ces services offrent aux usagers, aux[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Créée en Janvier 2015, l'association C'MAFOR œuvre pour le maintien dans l'emploi, le développement des compétences professionnelles et l'accès aux différents niveaux de qualification. Dans ce sens, elle contribue au développement économique et social du territoire guyanais en proposant : - Des actions de formation dans différents champs d'interventions et répondant aux besoins du bassin local d'emploi ; n accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projet personnel et professionnel à travers la mise en place d'entretiens individuels, d'un suivi personnalisé et d'une approche pédagogique adaptée ; -Des ateliers thématiques visant à renforcer et compléter l'accompagnement individuel. Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, le Coordinateur/ la Coordinatrice de formation aura les missions suivantes: - Coordonner et suivre les activités du pôle Formation - Animation du réseau formateurs externes - Assurer une veille liée à la formation professionnelle - Concevoir, mettre à jour les outils d'accompagnement liés à la formation - Élaborer des différents bilans liés aux formations -[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos principales missions seront : - Gérer le Service d'Accueil de Jour Autonome de Châtillon en Bazois et Saint Honoré les Bains : Gestion administrative et financière du service, et des dossiers bénéficiaires Gestion du personnel (3 salariés) Animation d'une réunion mensuelle d'équipe Promotion du service Suivi de tableaux de bord - Gérer les actions de prévention/service relayage/plateforme de relais et d'accompagnement des aidants Mise en oeuvre des actions de prévention (collectives et individuelles) définies par les différents financeurs partenaires Animation de la commission « personnes retraitées » Développement des actions en faveur des aidants Accompagnement des professionnels du Service Autonomie à Domicile, et de l'Accueil de Jour pour la mobilisation liées aux actions de prévention mises en oeuvre Être référent des actions menées par la Plateforme de relais et d'accompagnement des aidants, et être en lien avec nos partenaires directs Mise en place et suivi du relayage/suppléance (temps de répit pour l'aidant) Suivi de tableaux de bord et mise à jour sur les plateformes, via internet. -Gérer[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client recrute un(e) RESPONSABLE QSE (F/H). Notre client est une Société leader dans le domaine de la mécanique générale doté d'un important parc machines qui lui permet de répondre aux besoins de ses clients et de fabriquer également sa propre ligne de produit qu'elle commercialise auprès d'industriels tous secteurs d'activité confondus. Elle réalise 8 M€ de chiffre d'affaires et se compose d'une équipe d'environ 35 collaborateur(rice)s. En tant que Responsable QSE rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, votre rôle sera de définir, en toute autonomie, les directives, les procédures, les plans d'actions et les contrôles de l'activité QSE. Vous superviserez votre activité en étroite collaboration avec les différents services et interlocuteurs internes et externes. Vous devrez être capable de prendre des initiatives et des décisions liées à votre activité du management du QSE et proposer des solutions ainsi que des améliorations. Vous animerez le système QSE auprès des équipes sur un site (déjà) certifié ISO 9 001, 14 001 et 45 001. Vous managerez et accompagnerez une personne + un(e) alternant. Vous serez également partie prenante dans le pilotage du projet[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS DU POSTE : -Aider à la montée en compétences : -Des personnes en parcours dans les structures d'insertion par l'activité économique des Vosges, - Des personnels permanents des structures d'insertion par l'activité économique de Lorraine. -Partir du besoin des personnes : favoriser la remontée des besoins en formation et construire une programmation, -Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre d'actions de formation mutualisées (élaboration de cahiers des charges, publication d'appels d'offres, choix de prestataires formation) -Travailler en proximité avec les structures d'insertion -Recenser l'offre de formation existante -Travailler en complémentarité avec les acteurs de la formation, en particulier les OPCO et financeurs -Rendre lisible et articuler les modalités de financements de la formation destinée aux salariés en parcours d'insertion -Collecter, compiler et formaliser les données sur la formation des salariés en parcours d'insertion en SIAE (besoins, financements, actions prévues/réalisées), -Représenter le réseau IAE Grand Est LCA auprès des institutionnels au regard des enjeux stratégiques et politiques, afin de mettre en œuvre des actions concrètes[...]

Assistant / Assistante documentaliste

Emploi

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

La médiathèque, dont le projet est en restructuration, est riche de plus de 40 000 documents (DVD, BD, mangas, magazines, romans...). Membre du réseau D'Lire, elle propose des actions culturelles vers les différents publics, en partenariat avec les acteurs du territoire (services internes, associations.). La médiathèque recherche un assistant du patrimoine et des bibliothèques. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante au sein de l'établissement culturel emblématique de la ville. Ce poste, central pour la médiathèque, contribuera au développement des pratiques de la lecture, de l'image et du son afin de favoriser l'accès à la culture. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du directeur de la médiathèque - Enrichir les collections Vous organisez et mettez en valeur les secteurs DVD, musique, romans adultes. Vous exercez une veille documentaire spécialisée dans les secteurs attribués (papier et en ligne). Vous assurez la gestion de ces fonds (tri, réassort, désherbage, mouvements de collections). Vous assurez les tâches bibliothéconomiques en utilisant le logiciel C3RB (Orphée). Vous gérez un budget d'acquisition, (romans, CD, DVD) en synergie avec l'équipe de la[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le service itinérant Pimms France Services permet d'offrir aux habitant.e.s un espace d'accueil au plus près de leur domicile. Nos permanences s'organisent chez nos partenaires au cœur des quartiers prioritaires de la politique de la ville de Rennes. Le.la médiateur.rice social.e fonctionnera en binôme pour garantir nos permanences sur l'ensemble de la semaine. En lien avec un encadrant multi-services, il.elle contribue à accueillir les demandes des habitant.e.s et sera force de proposition pour l'innovation et l'animation des permanences du Pimms Médiation. Il.elle permet de faire vivre les valeurs de l'association et de garantir un premier accueil aux services publics pour tous et toutes. Le service itinérant se doit être mobile et peut prendre différentes formes pour innover sur les formes d'accueil des habitant.e.s. Des présences ponctuelles s'organisent avec le déploiement de notre vélo itinérant. Activités - Accueil dans le cadre de permanences des usagers du Pimms France Services, en appui avec les structures des quartiers prioritaires de la ville, pour faciliter l'accès aux droits et aux services publics de ses habitants - Accueillir, écouter et accompagner les[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'Unapei Alpes Provence recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour son IME "Les Oliviers" (04160 Château-Arnoux) : Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne. Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Lutter contre tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses potentialités et son autonomie, -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour sa Direction de l'Emploi, au sein du service Actions de Proximité et d'Insertion, ALDEV recrute un(e) facilitateur/trice emploi en CDD de remplacement congé maternité à compter de Juillet jusqu'au retour de la personne absente. Vous intervenez dans le cadre de la thématique « plus de mobilisation pour l'emploi » du contrat de ville « quartiers 2030 de l'agglomération angevine ». A ce titre vous repérez et mobilisez des demandeurs d'emploi habitants des quartiers prioritaires pour faciliter leur retour à l'emploi. Plus précisément : Vous repérez et mobilisez le public des quartiers prioritaires pour faciliter leurs accès à l'emploi par : - Des actions d'aller-vers (balades de rue avec les partenaires, participation à des évènements, etc) - Des accueils sur des permanences emploi (avec ou sans rendez-vous) au cœur des quartiers - Des actions de retour à l'emploi : création de CV, positionnement sur des offres d'emploi, des évènements, des actions d'insertion, etc - Un accompagnement vers France Travail et l'offre d'accompagnement emploi du territoire. Vous sensibilisez les acteurs de proximité à l'intérêt des permanences emploi, développez des partenariats avec les[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant de service social exerce son activité auprès des CPIP de l'unité opérationnelle du Centre Pénitentiaire de Valence et plus précisément de la SAS. L'assistant service social contribue après évaluation à la bonne prise en compte de la dimension sociale des besoins des personnes détenues afin de favoriser une réinsertion durable. Par son action, il favorise le maintien ou le rétablissement des droits sociaux des personnes détenues. Il anime des actions en ce sens Les activités du service : I -Participer à l'accompagnement individuel des personnes détenues en lien étroit avec le CPIP référent: - L'assistant de service social peut participer à l'évaluation des capacités d'insertion socioprofessionnelle des personnes détenues notamment en déterminant ses ressources et en dressant le constat des freins à lever. - Il mène un travail important de relations partenariales et de mise en réseau avec les organismes de droit commun - CAF/ Préfecture/ Mairie/ Consulat/ CPAM/Bailleurs sociaux/ CHRS/Pôle Emploi/ Mission Locale . - Il participe de plein droit et autant que de besoin aux CPI et aux CPU. - Il participe à la liaison dedans-dehors en collaboration étroite avec le CPIP[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

Placé-e sous la responsabilité du Conseil Coopératif de l'association La Locale, le-la Conseiller-e Numérique travaille en lien étroit avec le salarié en charge de la formation et de l'insertion. Il-elle travaille également en lien avec la salariée coordinatrice, les membres de l'association et les partenaires du territoire. La création du poste intervient dans le cadre du développement de la formation et des actions en faveur de l'inclusion au sein du tiers-lieu. Elle est rendue possible grâce au financement de l'État dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services. Le-la Conseiller-e Numérique France Services sera formé-e aux compétences techniques et sociales qui seront utiles à son activité. MISSION Le-la Conseiller-e Numérique a pour mission principale de : - Accueil : Accueillir et orienter les usager-es dans le tiers lieu, informer sur les services disponibles et orienter vers les ressources adaptées à leurs besoins - Inclusion numérique : Accompagner les personnes dans l'accès et l'utilisation des outils (ordinateurs, smartphones, logiciels) et services numériques (démarches administratives en ligne, formation à distance, etc) - Médiation[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

2 Educateurs spécialisés (H/F) en CDI - 2 ETP - MAS d'Arausio Poste à pourvoir ldès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercer une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

- L'information jeunesse autour de 5 enjeux o Construire son parcours, s'informer sur les métiers o Travailler, découvrir le monde du travail o Se loger, accéder à l'autonomie o Partir à l'étranger, la mobilité au service de l'émancipation, de la fraternité, de l'ouverture d'esprit o S'engager, donner du sens à sa vie, se rendre utile, agir pour l'intérêt général - L'animation et la coordination territoriale de plusieurs réseaux : Les relais Information Jeunesse, Promeneurs du net, bases et point infos acti city, pour « aller vers », la proximité et toucher le plus grand nombre de jeunes et d'acteurs des politiques et actions jeunesse. - La carte jeune acti city et l'animation d'un réseau de partenaires privés et publics, pour encourager et favoriser l'accès aux pratique sportives culturelles et de loisirs, éléments essentiels de la vie sociale et sources d'épanouissement personnel. - L'animation d'outils numériques (Boussole des jeunes, site internet, réseaux sociaux.) pour être repéré et diffuser des informations adaptées et fiables à une génération particulièrement « connectée ». - Les actions éducatives, comme l'éducation aux médias(ateliers le vrai du faux) pour décrypter de[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous sommes, une association qui œuvre pour renouer le lien social avec les habitants vulnérables du territoire et contribue au développement de solutions afin d'assurer l'accès aux droits et aux services publics, l'inclusion numérique, la mobilité et à lutter contre la précarité énergétique et l'exclusion sociale. Le plateau d'accueil et le service itinérant Pimms France Services permet d'offrir aux habitant.e.s un espace d'accueil au plus près de leur domicile. Nos permanences s'organisent chez nos partenaires au cœur des quartiers prioritaires de la politique de la ville de Rennes. Le.la médiateur.rice social.e fonctionnera en binôme pour garantir nos permanences sur l'ensemble de la semaine. En lien avec un encadrant multi-services, il.elle contribue à accueillir les demandes des habitant.e.s et sera force de proposition pour l'innovation et l'animation des permanences du Pimms Médiation. Il.elle permet de faire vivre les valeurs de l'association et de garantir un premier accueil aux services publics pour tous et toutes. Le service itinérant se doit être mobile et peut prendre différentes formes pour innover sur les formes d'accueil des habitant.e.s. Des présences[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Missions : - Participer au recrutement des salariés en insertion, - Réaliser le suivi socio-professionnel des salariés en insertion attribués à son portefeuille, - Contribuer à l'atteinte des objectifs de sorties positives fixés par la DRETS, - Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement. Tâches : - Organiser des informations collectives dédiées au recrutement selon les candidatures reçues, - S'assurer de l'éligibilité des candidats avant l'embauche - Être capable de réaliser une auto-prescription sur ITOU - Réaliser des entretiens d'embauche en fonction des besoins de service, - Constituer des dossiers de candidature complet avant l'embauche - Propose des RDV de suivi socio-professionnel à chaque salarié selon leurs besoins, - Conseille et propose des actions d'accompagnement social et professionnel pour chaque salarié suivis en abordant différents thèmes : logement, mobilité, santé, finance, administratif, justice, famille, projet professionnel, formation, recherche d'emploi. - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution, - Concevoir et[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: La Gestion des associations : - Animation de la vie statutaire, gestion financière, partenariat - Soutien à la préparation des réunions d'instance avec le Président. - Participation aux instances en tant qu'invité et ressources. - Instruction et mise en place des décisions du conseil d'administration. - Gestion comptable et budgétaire en concertation avec les administrateurs. - Gestion des diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subventions, - Élaboration des bilans de projets et dossiers d'évaluation des projets et postes aidés, .). - Ecriture du rapport d'activités et du rapport financier qui sera soumis au conseil d'administration. - Gestion des relations partenariales (collectivités territoriales, associations, les services administratifs) - Accompagnement et soutien des initiatives des bénévoles, des adhérents - Être à l'écoute et répondre aux demandes du public. - Compte rendu périodique de la gestion au Président La Gestion des activités : - Coordination des 4 Pôles (animation, sport santé, conseils et formations), - [...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF : Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Coconstruire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION : Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Le chargé de coopération contribue à la conception, la mise en oeuvre et le suivi de la CTG formalisée entre la Caisse d'Allocations Familiales de l'Hérault et les collectivités du Pays du Lunel. Il met en oeuvre les orientations politiques et stratégiques de la collectivité. Au travers la conduite de projets territoriaux, il apporte à la collectivité, une vision stratégique globale qui permet de proposer une réponse adaptée aux besoins identifiés sur le territoire communal ou intercommunal en matière de Parentalité, Handicap, Accès aux droits et Santé.Il a vocation à articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre de Convention territoriale globale (CTG).Intégré à l'équipe de chargés de coopération, il mène et coordonne des actions partagées et transversales visant au maintien et au développement des services aux familles, et ce, de façon collaborative. Il est l'interlocuteur privilégié des acteurs et partenaires . Participe à l'élaboration, met en oeuvre et coordonne les orientations stratégiques des collectivités locales définis[...]

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants) recrute un(e) chargé(e) de mission sensibilisation déchets (H/F) au sein de sa Direction des Déchets (DD). Par an, la Direction Déchets, en quelques chiffres, ce sont : 60 agents dont 42 au sein de la cellule exploitation //45 000 tonnes de déchets ménagers collectés et traités //+ de 4 600 personnes sensibilisées à la réduction des déchets. _____________________________________________________________ Recrutement statutaire (fonctionnaire) ou à défaut contractuel de droit public (CDD évolutif) Horaires variables (réunions/ animations en soirée et le week end Pour postuler, transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION ______________________________________________________________ Sous la responsabilité de la responsable cellule accompagnement au changement, l'agent travaillera en collaboration avec l'agent de sensibilisation tri et prévention des déchets. Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés de MBA (PLPDMA), il/elle assurera les missions suivantes : - COORDINATION DE PROJETS : o Piloter les actions de l'axe 1 : « Être exemplaire en matière de[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Impact Oval est une association qui a pour but d'accompagner les jeunes des QPV sur des sujets d'éducation et de formation dans le cadre d'un parcours scolaire et périscolaire, de proposer des solutions d'insertion professionnelle à la fin du parcours, de rendre des métiers accessibles aux jeunes des quartiers sensibles et de promouvoir le rugby et ses valeurs comme outil éducatif et d'insertion. Au sein de l'association, le coordinateur socio-professionnel alternant (H/F) développe des actions à destination des jeunes en difficultés au sein de collèges et lycées (Impact Ton Avenir), mais également en dehors du temps scolaire (Oval Academy). Sous la responsabilité de son tuteur, il/elle aura les missions et tâches suivantes: GESTION DE PROJET Créé, organise, structure et gère différents projets d'accompagnement social, éducatif, d'insertion professionnelle et de développement. Accompagne les chefs d'établissements et de structures dans l'élaboration des projets et plans d'actions territorialisés Propose des actions, suivis ou évènements Coordonne et met en œuvre des programmes de développement des compétences psychosociales et professionnelles pour les jeunes SUIVI[...]

Assistant / Assistante des ventes

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 180 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. Un poste d'Assistant-e Vente en alternance est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché à la Direction Commerciale & Innovation pour collaborer à la gestion administrative & commerciale des activités. Poste basé à Avignon. En soutien de l'équipe commerciale, vous collaborez à l'optimisation du processus de vente & au développement du nombre des ventes via la mise en place & la gestion d'actions de communication, de promotion & de vente. Vos missions principales : Développement des ventes - Mettre en place des plans d'actions commerciales - Conduire des campagnes[...]

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche, en sa qualité d'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire, un(e) coordonnateur (trice) pour mettre en œuvre son Projet médical et soignant partagé (PMSP) ainsi que sa feuille de route sur la « gestion territoriale des lits » afin de fluidifier les parcours patients sur le département. Le poste est à temps plein. Il est basé sur l'établissement support. Poste disponible dès à présent. Recrutement par mutation ou détachement ou, à défaut, sous statut contractuel de droit public. Présentation de l'établissement et du GHT 36 Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre, 36) est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers par voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites Médecine et Chirurgie - S.S.R. - USLD - EHPAD pour un total 336 lits et places. Il est l'établissement de référence pour l'ensemble des activités de court séjour et bénéficie d'un plateau technique important. Nombre d'équivalents temps plein non médicaux rémunérés[...]

Technicien / Technicienne en traitement des déchets

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction Gestion des déchets GESTION DE L'EXPLOITATION DES DECHETERIES Vérification du bon tri des déchets collectés sur les différents sites et accompagnement des gardiens Réalisation et suivi des collectes réalisées par les différents opérateurs. Identification, organisation et suivi des travaux de maintenance ou de mise aux normes nécessaires des déchèteries Suivi du logiciel de gestion des déchèteries (fonctionnement des Pocket PC, étude statistiques des données du logiciel, suivi des données enregistrées) Mise en place de procédure sur la gestion quotidienne des déchèteries et formations des gardiens Etudes statistiques (fréquentation, tonnages, fréquence de collecte, coûts) Veille réglementaire : Installation classée pour la protection de l'environnement (ICPE), vérifier mise conformité aux normes et règlementations des sites avec actions correctrices si besoin SUIVI DES DECHETS COLLECTES SUR LA VOIE PUBLIQUE PAR LES CTM ET DES PERMANENCES DE COLLECTES DU SAMEDI Suivi des prestations mises en place dans les services techniques Réalisation et suivi des collectes réalisées par les différents opérateurs. Suivi des permanences de collectes des DDM et DEEE Travailler conjointement[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Accueil périscolaire : l'accompagnement aux devoirs Activités principales Encadrement des enfants -Assurer un rôle éducatif auprès des enfants de 6 à 11 ans. -Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins. -Mettre en place une relation pédagogique bienveillante avec les enfants et les familles. Réalisation des devoirs -Aider les enfants à faire leur devoir à travers une aide méthodologique, des temps de révision. -Vérifier la bonne compréhension des consignes, et la réalisation des devoirs. -Mobiliser des ressources apprenantes à la fin des devoirs. -Travailler en équipe, participer activement aux réunions, soumettre son point de vue et écouter. Communication -Assurer un retour à la direction sur les actions mises en oeuvre et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. -Faire un retour aux parents sur les activités et les progrès réalisés par leur enfant, -Promouvoir auprès des parents les actions mises en oeuvre, le service proposé. Les études surveillées sont à destination des CP au CM2. Chaque soir, les encadrant.es disposent d'un groupe de 14 enfants. Le projet de notre association est centré sur la coopération[...]

Responsable de la communication

Emploi

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Principales missions, 3 axes : - Communication externe et institutionnelle - Communication interne - Communication clients Communication externe et institutionnelle - Promouvoir l'image d'Erigere auprès des partenaires - Proposer les thèmes et actions de communication pour mettre en valeur les actions et projets d'Erigere. Préparer et réaliser le plan d'actions - Création de contenus en appui des démarches auprès des élus et partenaires o Documents de présentation, argumentaires pour le développement o Rapport annuel, synthèse de l'activité en lien avec les managers, mise en valeur o Site internet o Bilan de service annuel pour les villes (nouveau en 2023-24) o Faire vivre Erigere sur les réseaux sociaux o Veiller à la réputation d'Erigere - Organisation d'évènements : inaugurations, 1ère pierre. - Relations externes avec les acteurs o Relations média o Relations avec la communication du groupe o Relations avec les collectivités o Relations avec les instances professionnelles Communication interne - Soutenir la transformation d'Erigere, contribuer à la cohésion des équipes - Proposer les thèmes et actions en lien avec les priorités retenues par le comité de direction o[...]

Technicien / Technicienne énergie

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du responsable du service Maîtrise de l'Energie, le.la CEP doit constituer une base de connaissances et mettre en place les outils pour élaborer un suivi énergétique, il devra proposer des actions permettant de réduire les coûts. Provence Alpes Agglomération lance une opération d'envergure pour rénover énergétiquement et durablement son patrimoine et celui de ses communes. Vous êtes chargé.e des missions suivantes, - Suivre et optimiser les consommations énergétiques publiques et proposer des actions permettant la réduction des consommations en prenant en compte les notions de coût global et de temps de retour - Veiller à la conformité et à la qualité des contrats de maintenance et d'entretien assurer le suivi et les optimiser - Assurer le suivi des contrats - Proposer des actions visant à optimiser les contrats - Former, informer et sensibiliser les acteurs locaux : les élus, les usagers, les services, les partenaires pour favoriser le changement de comportement - Réaliser des bilans réguliers à destination des élus, des partenaires - Évaluer l'impact sur la consommation - Aider au choix des sources[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la CPTS, le/la Chargé.e de mission santé participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS. Mission principale : Le/la Chargé.e de mission santé participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s) dans le cadre du champ santé. Le Directeur de la CPTS intervient en appui. Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ne ressource sur une thématique. Missions et activités : Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS : Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire.; Encourage et développe les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné. Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner le Directeur de la CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales. Il assure des reportings réguliers auprès de la direction[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : - Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles d'enfants de 7 à 12 ans dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) en co-animation avec des bénévoles. - Elaborer, mettre en place et / ou animer des actions éducatives, culturelles et citoyennes en direction des enfants ou des familles en lien avec le projet associatif. - Apporter une aide méthodologique auprès d'une équipe de bénévoles et de salariés dans la mise en place de projets d'animation culturelle. Activités principales : - Assurer l'accueil du public. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur travaux scolaires, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie... - Concevoir et animer des ateliers culturels auprès de groupes de jeunes. - Permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions, de développer leurs potentiels. - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants et communiquer avec les parents. - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange avec les jeunes. - Mobiliser le public, diffuser des documents d'information sur les actions menées. - Veiller au bien-être[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'université de Lorraine recrute pour le PEEL un chargé de sensibilisation entrepreneuriat étudiants H/F. Il/elle participe à l'ensemble des actions du PeeL, dispositif de l'Université de Lorraine qui développe l'entrepreneuriat étudiant par la sensibilisation, la formation et l'accompagnement de projets d'étudiants. Le/la chargé(e) de sensibilisation devra structurer et gérer l'axe sensibilisation afin de faire la promotion des différents services offerts par le PeeL et plus particulièrement la formation « A la découverte de l'entrepreneuriat » dans le cadre du programme Education et Territoire (E&T). Mission 1 : Sensibilisation à l'entrepreneuriat - en lien avec l'équipe du PeeL, développer les ressources en matière d'entrepreneuriat - coordonner les demandes de sensibilisation à l'entrepreneuriat - faire les sensibilisations à l'entrepreneuriat - piloter les sensibilisations type « entreprendre c'est facile » Mission 2 : Développement des activités de sensibilisation - développer des activités de sensibilisation à l'entrepreneuriat et notamment au niveau Licence 1 pour faire la promotion du parcours de formation « A la découverte[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le développement durable au cœur du projet de la Communauté de Communes du Sud Est Manceau qui s'est engagée dans une démarche de réduction de la production de déchets des ménages, des collectivités et des entreprises. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de ce qui est utile et permettre la réalisation des projets pour anticiper les besoins des habitants ? Pourvu d'une grande capacité à sensibiliser et à convaincre, vous savez travailler en mode projet, animer des réunions, des groupes de travail et développer des partenariats interne ou externe. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature. Missions / conditions d'exercice * Suivi de projets : - Développement d'actions de réduction des déchets verts - Développement d'achats éco-responsables dans les collectivités - Développement d'actions d'économie circulaire sur les zones d'activités en partenariat avec le service développement économique et les entreprises de l'ESS - Développement d'actions en faveur des énergies renouvelables - Favoriser l'émergence de projets citoyens .... * Animation et sensibilisation - Animer les actions d'éducation à l'environnement destinées au public scolaire - Mener des[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'animation du programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Solidaire), Mobil'emploi porte des actions de promotion et de développement d'écomobilité sur différents territoires de l'Allier. Notre futur collaborateur sera chargé de la mise en place de l'ensemble des actions prévues au programme. En lien avec les EPCI et les partenaires concernés, vos missions seront : * Prévoir un plan de communication : * Etablir les supports ; * Organiser des rencontres, séminaires, informations collectives ; * Mener des enquêtes par territoire, secteur, . * Identifier les personnes empêchées dans leur mobilité ; * Promouvoir les moyens d'écomobilité, auprès des particuliers, des EPCI, des entreprises ; * Restituer les résultats d'enquêtes, les recueil de témoignages, les actions, . * Mettre en place des actions d'écomobilité : * Proposer des ateliers vélo, en partenariat avec un moniteur agréé et les associations présentes sur le territoire ; * Promouvoir les moyens de transports collectifs présents sur le territoire ; * Favoriser et promouvoir le co-voiturage auprès des particuliers et des entreprises * Favoriser les déplacements inversés ou évités[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

Nous recrutons pour un de nos clients basé à Vernon un(e) Infirmier(e) pour une mission de 3 mois minimum. vous devrez assurer le suivi médical du salarié, participer aux actions de prévention sur la santé, la sécurité, l'ergonomie et apporter les premiers soins d'urgence sur le site. vos activités : 1. Coordonner les visites médicales et actes médicaux en lien avec le médecin du travail 2. Réaliser les entretiens infirmier 3. Assurer des actions d'éducation à la santé au travail et participer aux actions préventives de la sécurité au travail 4. Dispenser les soins d'urgence sur le site et organiser la prise en charge de la victime 5. Assurer le lien avec le salarié, détecter les difficultés et alerter si nécessaire 6. Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi 7. Contribuer au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquête (accident, maladie professionnelle) et groupes de travail santé sécurité 8. Développer des actions dans les domaines de la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) sur les thèmes de l'éthique, du social, des ressources humaines, de l'empreinte environnementale[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le référent familles et adultes sous l'autorité de la direction du centre social «Le Sourire Dunois » contribuera à la mise en oeuvre du projet social. Le référent familles doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Les actions collectives reposent sur une démarche participative réunissant les parents, les enfants, les professionnels du centre social et, le cas échéant, d'autres acteurs du territoire Il aura pour mission de participer à la conception des actions du secteur famille et adultes au centre social et hors les murs (objectifs visés, actions, projets, outils de suivi, évaluation, partenariats, prospection, .) Il/elle travaillera en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, avec les acteurs de la ville et les habitants dans le but d'accompagner et d'orienter le public, mais également de créer du lien social et du dynamisme au sein du quartier prioritaire. Le centre social ayant pour vocation de favoriser la participation et l'autonomie des habitants. Le[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous serez chargé(e) d'accompagner les salariés de l'association vers leurs insertions sociales et professionnelles. Vos différentes activités: - Accueil des salariés (accueil physique des demandeurs d'emploi, exercer une veille informationnelle, connaissance du bassin de l'emploi, du marché du travail, des offres de formations et des dispositifs d'aide, assurer les tâches administratives liées à l'activité ) - Accompagnement et suivi des salariés (conduire des entretiens individuels avec les salariés, établir un diagnostic partagé, identifier les freins périphériques à l'emploi, mobiliser un réseau ou des partenaires d'ordre social si besoin, identifier les compétences, potentialités, motivations des personnes suivies, définir le projet individuel avec la personne, conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution, proposer des actions de mise en relation avec un organisme lié à l'emploi ou à la formation, constituer des dossiers de demande d'aides financières pour des formations, effectuer les opérations de mise en place et de suivi de prestations réalisées par des intervenants externes, assurer le suivi des[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Walscheid, 57, Moselle, Grand Est

Vous êtes responsable d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile composé d'une équipe de 18 aides-soignantes, sous l'autorité de la Directrice des établissements. Vous êtes garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en œuvre du projet de service.A ce titre vous êtes capable de gérer des actions liées à l'organisation de la dispensation des soins et services aux personnes soignées et à leur entourage comme : définir une organisation à partir des activités déterminées dans le cadre du projet de soin, animer les transmissions, évaluer la dépendance des usagers, procéder à leur admission, . Gérer des actions liées au management des ressources humaines et des compétences comme : Constituer le planning ainsi qu'y amener les modifications nécessaires, organiser les tournées, conduire les entretiens annuels, recruter et intégrer les nouveaux salariés, . Gérer les actions liée à la conduite et l'encadrement de projets d'aide et d'accompagnement personnalisé. Gérer les actions liées à la gestion des moyens matériels.comme : Gérer les stocks, planifier la maintenance du matériel, . Gérer les actions liées à la formation des salariés. Compétences requises :[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 31/05/2024 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : DES QUE POSSIBLE Fonction principale : Le service culture de l'agglomération cherche un chargé ou chargée des publics, motivé(e) à rejoindre notre équipe et prendre part aux projets de médiation culturelle et d'évènementiel du territoire. Missions principales : En lien avec la cheffe de service médiation culturelle et évènementielle, le chargé des publics participe à la conception, au développement et à l'animation des différentes actions de médiations et d'évènementiel porté par le service. Il apporte également un renfort en administration, production et logistique et assiste d'une manière générale à l'ensemble des activités liées au service. Dans ce cadre, il-elle a les missions suivantes : - Participation globale à la conception, au développement et à la mise en œuvre des actions de médiation, - Animer des actions de médiation - Assurer le lien avec les différents partenaires et prestataires - Concevoir et mettre en œuvre des outils pédagogiques, - Coordination, suivi et évaluation des actions en cours, - Actualiser et suivre les outils de planification, les demandes logistiques et techniques, -[...]

Chef de projet de développement local

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir ) ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels ) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements... ) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Responsable contrôle qualité en industrie

Chargé / Chargée de production de spectacles

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Chargé / Chargée de développement culturel

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

Responsable d'unité de services à la personne

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Assistant / Assistante documentaliste

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable d'association à caractère social

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission développement local

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Assistant / Assistante des ventes

Attaché territorial / Attachée territoriale

Technicien / Technicienne en traitement des déchets

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable de la communication

Technicien / Technicienne énergie

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de mission développement durable

Animateur / Animatrice de réseau

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Chargé / Chargée de développement culturel

Chef de projet de développement local

Ressources supplémentaires